社内インストラクター養成研修
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次期リーダーを育てる |
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研修の特徴
社内教育を実施する場合のカリキュラムの立て方、話し方、ツールの使い方などを学びます。レッスンプランを作成し、実際にレッスンプランを作り、インストラクションを体験します。
研修概要
カリキュラム
| 内 容 | スタイル | |
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| OJTとOFF JTのメリット・デメリット | ・OJTとOFFJTの それぞれのメリット・デメリットを踏まえた上で、現場のリーダー (店長)と連携した仕組みを提案 | 講義 |
| インストラクターの役割 | ・インストラクターとしての役割と心構えについて事例を交えて解説 | 講義 |
| パブリックスピーキング | ・人前で話す際のポイント(発声、姿勢、目線、話の構成、質問のしかた、フィードバックなど)を学ぶ | 講義 |
| ツールの使い方 | ・研修時に使うツールの効果的な使い方を学ぶ(ホワイトボード、パワーポイント、ビデオなど) | 講義 |
| 研修技法の種類と使い方 | ・ロールプレイング、ケーススタディ、ディスカッション、ゲーム、KJ法、ブレーンストーミングなど、研修技法の種類と使い方を紹介 | 講義 |
| レッスンプランの作り方 | ・事例に合わせて、一人ずつレッスンプランを作成 | ワーク |
| まとめ | ・出来たレッスンプランを個別に発表 ・参加者相互にフィードバックしあい、終了後VTRで自身のスピーチ | スピーチ |
- 講師:佐藤梨枝子、古賀智映子







